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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是LaborDispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行，现年薪通常为5万—10万。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”
《转让带劳务派遣公司的人力资源公司标的情况》
这个公司事人力资源公司所以可以做人力资源方面的业务，而且现在人力资源都是备案制的，就没有以前那么麻烦了，加上这个公司事带劳务派遣许可证的所以做人事这一块的业务事一个很优质的公司
公司名字：北京****人力资源管理有限公司
注册时间：2020年
注册资本：200万元
经营范围：劳务派遣；物业管理；房地产经纪；家政服务；建筑营务分包；企业管理咨询；市场营销策划。
转让北京劳务派遣公司 劳务派遣公司转让